(Walliser Bote)

Das Parlament hat endlich eine zukunftsgerichtete IV-Reform verabschiedet: Im Rahmen der IV-Weiterentwicklung hat das Parlament Voraussetzungen geschaffen, damit die Integration in den Arbeitsmarkt verbessert werden kann.

Endlich eine ausgewogene Reform. Hoffen wir, dass sie die Unternehmen im Wallis ermutigt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen anzubieten. Es ist einerseits erfreulich,dass sich das Parlament zu einer Reformdur chringen konnte, bei der konstruktive Lösungen und nicht nur Sparmassnahmen im Vordergrund stehen. Es ist zu hoffen, dass damit eine Trendwende eingeläutet wurde und das IV-System in Zukunft bedarfsgerecht weiterentwickelt werden kann. Andererseits gilt es nun, weiterhin bestehende Baustellen im IV-System auszumerzen,namentlich bei den Gutachten.

Auch dank dem Einsatz der Behindertenorganisationen hat sich das Parlament gegen einige einschneidende Sparmassnahmen ausgesprochen. FH-VS ist erleichtert, dass Forderungen wie die Kürzung der Kinderrenten und der Reisekosten für Eltern oder die Ausrichtung einer ganzen IV-Rente erst ab einem Invaliditätsgrad von 80 Prozent keine Mehrheit fanden. Sparmassnahmen sind ohnehin nicht angebracht: Die IV-Sanierung ist aufgrund früherer Reformen auf Kurs.

Betroffene müssen schon heute den Gürtel sehr eng schnallen,da die Praxisverschärfungen und die Sparmassnahmen der letzten Revisionen auf dem Buckel von Menschen mit Behinderungen ausgetragen wurden.Förderung der beruflichen Eingliederung ist die beste Sparmassnahme: Menschen mit Behinderungen wollen und können arbeiten. Investitionen in die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen entsprechen dem Bedürfnis nach gesellschaftlicher Teilhabe und generieren gleichzeitig langfristige Ersparnisse.

Diverse Beschlüsse wie der Ausbau von Beratungsangeboten,die Erweiterung von Integrationsmassnahmen oder der Früherfassung sollen Personen helfen, im Arbeitsmarkt zu bleiben oder Fuss zu fassen. Für FH-VS ist klar: Die beschlossenen Neuerungen sind für die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderungen nur ein erster Schritt. Ohne stärkeres Engagement der Arbeitgeber geht es nicht. FH-VS fordert die Unternehmen im Wallis deshalb auf, sich an diesem Prozess zu beteiligen.

Forum Handicap Wallis