Handicap: à quand l’égalité?

(RTS.ch)

La Suisse a ratifié en 2014 la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées. En adhérant à ce texte, la Suisse s’est engagée à garantir la participation des personnes handicapées à la vie en société.

Mais dans la réalité, de nombreux obstacles subsistent. Accès à la formation, au marché de l’emploi, à la culture et aux sports, aux droits civiques, accessibilité des lieux publics et privés, la liste des chantiers pour atteindre l’égalité est encore longue.

Comment encadrer mieux le monde du handicap ? Faut-il privilégier l’accueil en institution ou l’autonomisation ? Quelles sont les mesures les plus urgentes ? Comment mobiliser la classe politique ? Et si l’intégration des personnes en situation de handicap, physique ou mental, était une chance pour la société tout entière ?

L’émission Vacarme nous invite à mieux comprendre ces questions…


1er épisode – Battre le pavé

Le 9 mars 2022, plus d’un millier de manifestant.es se réunissaient à Berne pour réveiller le monde politique. Entre les chaises roulantes, les cannes blanches et les béquilles, l’ambiance était à la colère pour exiger l’application rapide des mesures d’inclusion que la Suisse s’est engagée à mettre en œuvre.


2e épisode – L’autonomie dans la peau

Malick Reinhard est journaliste. Après avoir créé Slash Media quand il était encore adolescent, il tient désormais une chronique dans la version française du Blick. Signe particulier : Malick Reinhard est en chaise roulante depuis son plus jeune âge. Il se bat désormais contre le validisme qui réduit les gens à leur handicap.


3e épisode – Un travail d’équipe

Bon nombre d’adultes trisomiques travaillent. Jouer un rôle dans la société, avoir des collègues, donne un sens à leur vie. C’est le cas d’Émilien Marclay, serveur au mARTigny boutique hôtel et de Stéphane Huber, magasinier à la COOP, tous deux placés par la Fondation valaisanne en faveur des personnes handicapées mentales (FOVAHM). Quels sont les bénéfices, pour les trisomiques et pour les entreprises?
Reportage: Bastien Confino – Réalisation: Jérôme Nussbaum (première diffusion le 12.10.2017)


4e épisode – Bouquets de mâche et pommes de terre

Pour les résidents d’Aigues-Vertes dans le canton de Genève, le travail et la formation professionnelle sont deux moyens privilégiés d’acquérir de l’autonomie. Xavier, Terry et Cyril sont tous trois employés dans l’unité agroalimentaire du village. Avec des légumes qu’ils ont eux-mêmes cultivés sous serre et d’autres plantes provenant de différentes exploitations agricoles bio de la région, ils composent des paniers que des client.es abonné.es viendront retirer sur place.
Reportage: Marc Giouse – Réalisation: Rodolphe Bauchau (première diffusion 18.06.2015)


5e épisode – Le temps des récoltes

Comment accompagner au mieux les personnes en situation de handicap ? En Suisse, entre 25 000 et 30 000 personnes vivent en institution. Or, si cette prise en charge convient souvent, elle ne répond pas à l’infinie variété des besoins et des attentes et prive les pensionnaires d’une autonomie dont ils et elles rêvent parfois. Mais les choses évoluent au niveau des cantons et les graines semées ces vingt dernières années sont désormais prêtes pour la récolte. Exemple avec les cas des cantons de Vaud, de Berne et du Valais.


Les Échos de Vacarme – Caroline Hess-Klein et Jean-Pierre Tabin

Avec: Caroline Hess-Klein, Cheffe du Département Égalité à Inclusion Handicap et Jean-Pierre Tabin Professeur honoraire de politique sociale à la Haute école de travail social et de la santé à Lausanne

L’OMS admet un lien entre vaccination anticovid et troubles auditifs

(Ecoute.ch)

Dans sa dernière newsletter consacrée aux produits pharmaceutiques, l’Organisation mondiale de la santé reconnaît une possible causalité entre la vaccination anti-covid 19 et la survenue de troubles auditifs. Il s’agirait de cas très rares, et dans la très grande majorité des cas d’acouphènes.

C’est une première qui risque de faire couler beaucoup d’encre. Dans son dernier bulletin d’information sur les produits pharmaceutiques publié en février dernier, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a émis un « signal » sur des pertes auditives et des acouphènes détectés après une injection du vaccin anti-Covid, toutes marques confondues.

Dans le jargon de l’agence spécialisée de l’ONU, « signal » désigne « une information qui provient d’une ou plusieurs sources (y compris les observations et expériences), qui suggère une nouvelle et potentielle association causale, ou un nouvel aspect d’une association connue, entre une intervention et un événement ou une série d’événements connexes, soit négative ou positive, qui est jugée de probabilité suffisante pour justifier une action de vérification ».

Surveillance renforcée

Même si les cas restent très rares, leur signalement et le lien avec l’administration de vaccins ont donc conduit l’OMS à demander une surveillance renforcée aux laboratoires fabriquant les divers sérums contre le Covid 19. « La connaissance de ce lien possible peut aider les professionnels de la santé et les personnes vaccinées à surveiller les symptômes et à se faire soigner, le cas échéant. Comme il n’y a encore que des données limitées dans la recherche fournissant des preuves de ce lien, une surveillance supplémentaire est nécessaire », peut-on lire dans le signal émis par l’OMS.

Sur les 37529 personnes ayant rapporté des symptômes au 18 novembre 2021, 31644 ont déclaré uniquement des acouphènes, tandis que les 1 290 cas restants ont affirmé avoir ressenti une perte soudaine de l’audition, totale ou partielle. Des symptômes qui la plupart du temps ont régressé spontanément, même si certains cas ont nécessité l’administration de médicaments stéroïdes à doses importantes.

Enfin, de nombreux patients ont signalé des symptômes associés tels que des maux de tête, des nausées et des vertiges éléments qui ont conduit l’OMS à envisager un « mécanisme d’action impliquant le nerf vestibulo-cochléaire », situé à l’intérieur de l’oreille et responsable de l’audition ainsi que de l’équilibre.

Une aide numérique pour guider les personnes avec un handicap visuel

(Le Matin)

L’Union centrale suisse pour le bien des aveugles a installé trois sites NaviLens: une signalétique numérique pour aider à l’orientation des personnes malvoyantes et aveugles.


Les personnes aveugles doivent savoir où elles sont. AFP

 

L’Union centrale suisse pour le bien des aveugles (UCBA) a installé depuis la mi-avril une signalétique numérique pour aider à l’orientation des personnes malvoyantes et aveugles sur ses sites de Lausanne, Saint-Gall et Lenzbourg (AG). Appelée NaviLens, cette aide numérique se base sur des tags colorés ressemblant à des codes QR.

«Grâce à une application, ces codes peuvent être lus de loin et sous différents angles. L’application restitue de manière vocale les informations enregistrées dans le code. Ainsi, les utilisateurs en situation de handicap visuel de l’application NaviLens obtiennent des informations sur l’environnement», explique l’UCBA dans un communiqué de presse.


NaviLens se base sur des tags colorés.UCBA

 

L’application est également en mesure d’indiquer par synthèse vocale devant quel bâtiment se trouve la personne ou encore à combien de mètres la personne se tient par rapport à l’information ou le code. L’UCBA voit dans Navilens, «une possibilité de rendre l’espace public plus accessible aux personnes en situation de handicap visuel. Cette technologie pourrait également assurer une meilleure accessibilité dans l’espace public dans d’autres contextes», conclut-elle.


Inédit en Suisse

Dans son communiqué de presse, l’UCBA explique que «la technologie NaviLens est déjà utilisée dans plusieurs pays européens, mais elle n’existait pas encore en Suisse». Un projet pilote avait été lancé en été 2021 sur les sites de Saint-Gall, Lausanne et Lenzbourg (AG). Lors du test, un client de l’UCBA avait notamment découvert que le bâtiment de Lenzbourg disposait d’un ascenseur. «Si de telles informations sont uniquement écrites de manière classique, elles échappent complètement aux personnes aveugles ou malvoyantes.», rappelle l’UCBA.

Colloque du 13 mai 2022: «Participation et accessibilité»

(BFEH)

Participation et accessibilité

 

Le Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées, l’Office fédéral des assurances sociales et le Secrétariat général de la Conférence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales organisent un colloque consacré au droit d’être consulté et à l’accessibilité. Le colloque s’adresse aux autorités communales, cantonales et fédérales, aux organisations et associations de personnes handicapées, aux personnes avec et sans handicap ainsi qu’à la communauté scientifique.

Le colloque a lieu à Berne le 13 mai 2022 sur le site de BERNEXPO (tram 9, arrêt Guisanplatz, ou S-Bahn, arrêt Wankdorf). La participation est gratuite et les interventions auront lieu en français et en allemand (avec interprétation simultanée allemand/français et DSGS/LSF). Les interventions seront aussi sous-titrées (allemand/français).

Y seront présentés et discutés des outils pratiques permettant d’accroître l’autonomie et d’améliorer l’accessibilité. L’accent sera mis sur la vie politique et la vie publique, ainsi que sur la liberté de choix et le droit d’être consulté des personnes handicapées dans les domaines du logement et du travail. Le programme a été mis sur pied en étroite collaboration avec des personnes handicapées et leurs organisations, ainsi qu’avec des associations professionnelles.

Lien sur le site Web du BFEH

InsertH Une aventure humaine forte

(Echo / Magazine de l’Economie Fribourgeoise)


Insertion des personnes en situation de handicap dans l’économie libre

 

Jouer un rôle social fait partie de vos valeurs? Avez-vous l’ambition de rendre votre entreprise plus inclusive et d’offrir un emploi à des personnes en situation de handicap? Pro Infirmis vous aide à relever ces défis par le biais de la prestation InsertH.

INSERTH,C’EST QUOI?

L’objectif est de créer de nouveaux postes de travail adaptés en entreprises pour des personnes en situation de handicap, bénéficiaires d’une rente invalidité entière.Les personnes en situation de handicap sont alors considérées comme des employé.e.s à part entière.Elles agissent en renfort des collaborateurs/collaboratrices déjà en place.Les tâches sont en principe simples,répétitives,sans pression de temps et adaptées aux capacités du/de la candidat.e.

INSERTH,C’EST POUR QUI?

La prestation vise les employeurs du canton de Fribourg et lespersonnes au bénéfice d’une rente entière de l’assurance-invalidité qui sont motivées,productives et dotées de capacités diverses. Le processus est accompagné par des conseillères en insertion et coordinatrices de la prestation. Les conseillères se déplacent dans tout le canton de Fribourg et interviennent autant dans des entreprises francophones que germanophones.Comme les candidat.e.s peuvent révéler des compétences très diverses, le projet peut être organisé dans tous les secteurs professionnels.

INSERTH,ÇA SE PASSE COMMENT?

Des stages en entreprises peuvent débuter en tout temps; selon les demandes des candidat.e.s potentiels et les disponibilités en entreprise. Un coaching personnalisé par les coordinatrices apporte un soutien aux deux parties aussi longtemps que nécessaire.

INSERTH,QUELLE PLUS-VALUE?

Pour les candidats:leur permettre une intégration sociale et leur offrir un petit complément financier à leur rente.Idéalement, un contrat de travail à durée indéterminée peut être conclu pour autant que les deux parties souhaitent poursuivre l’aventure.Une rémunération sociale(en moyenne entre CHF3.- et 10.-de l’heure)y.c.déductions sociales obligatoires est versée par l’employeur.

Pour les employeurs:vous participez à l’inclusion des personnes en situation de handicap tout en diminuant le sentiment d’exclusion et jouez un rôle social important dans la société et l’économie libre. Les candidat.e.sont une réelle productivité, déchargent les collaborateurs de certaines tâches répétitives et font gagner du temps et de l’énergie aux collègues.


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