(Echo / Magazine de l’Economie Fribourgeoise)
Insertion des personnes en situation de handicap dans l’économie libre
Jouer un rôle social fait partie de vos valeurs? Avez-vous l’ambition de rendre votre entreprise plus inclusive et d’offrir un emploi à des personnes en situation de handicap? Pro Infirmis vous aide à relever ces défis par le biais de la prestation InsertH.
INSERTH,C’EST QUOI?
L’objectif est de créer de nouveaux postes de travail adaptés en entreprises pour des personnes en situation de handicap, bénéficiaires d’une rente invalidité entière.Les personnes en situation de handicap sont alors considérées comme des employé.e.s à part entière.Elles agissent en renfort des collaborateurs/collaboratrices déjà en place.Les tâches sont en principe simples,répétitives,sans pression de temps et adaptées aux capacités du/de la candidat.e.
INSERTH,C’EST POUR QUI?
La prestation vise les employeurs du canton de Fribourg et lespersonnes au bénéfice d’une rente entière de l’assurance-invalidité qui sont motivées,productives et dotées de capacités diverses. Le processus est accompagné par des conseillères en insertion et coordinatrices de la prestation. Les conseillères se déplacent dans tout le canton de Fribourg et interviennent autant dans des entreprises francophones que germanophones.Comme les candidat.e.s peuvent révéler des compétences très diverses, le projet peut être organisé dans tous les secteurs professionnels.
INSERTH,ÇA SE PASSE COMMENT?
Des stages en entreprises peuvent débuter en tout temps; selon les demandes des candidat.e.s potentiels et les disponibilités en entreprise. Un coaching personnalisé par les coordinatrices apporte un soutien aux deux parties aussi longtemps que nécessaire.
INSERTH,QUELLE PLUS-VALUE?
Pour les candidats:leur permettre une intégration sociale et leur offrir un petit complément financier à leur rente.Idéalement, un contrat de travail à durée indéterminée peut être conclu pour autant que les deux parties souhaitent poursuivre l’aventure.Une rémunération sociale(en moyenne entre CHF3.- et 10.-de l’heure)y.c.déductions sociales obligatoires est versée par l’employeur.
Pour les employeurs:vous participez à l’inclusion des personnes en situation de handicap tout en diminuant le sentiment d’exclusion et jouez un rôle social important dans la société et l’économie libre. Les candidat.e.sont une réelle productivité, déchargent les collaborateurs de certaines tâches répétitives et font gagner du temps et de l’énergie aux collègues.
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