Le système des paliers dans les rentes de l’Assurance Invalidité (AI) a échoué.
Le système linéaire évitera-t-il les injustices sociales ?
L’Assurance Invalidité évalue un salaire théorique pour le pourcentage de travail que peut accomplir une personne en situation d’invalidité partielle reconnue. Ce salaire théorique est totalement fictif. Dans la réalité, la majorité des personnes concernées ne parviennent pas à trouver un job pour cette capacité « résiduelle » de travail.